Контакты специалистов

Владимир А. Макушин
Генеральный директор
Написать письмо
Олег М. Манжула
Руководитель офиса в Украине
Написать письмо
Linked In Facebook

Внедрение единого информационного решения бухгалтерского и налогового учета для группы компаний «Прайм Принт», Россия (главный офис в Москве + типографии Воронеж, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Челябинск)

«Прайм Принт» – группа компаний по производству газетной и иной полиграфической продукции в различных регионах Российской Федерации, принадлежащая норвежскому медиа-концерну «A-pressen».

Основная цель Проекта – унификация методики учета и автоматизация всех типографий Группы на базе единого унифицированного решения оперативного, регламентного и управленческого учета.

В ходе реализации Проекта решены следующие задачи:

  • Унификация методологии учета с целью получения отчетности отдельных типографий и ее дальнейшей консолидации. На основании требований к учету головной Компании Группы, а также тщательного сравнительного анализа методологии учета во всех филиалах Группы разработана унифицированная методология учета: разработаны и утверждены основные классификаторы (статьи затрат, прочих  доходов и расходов, статьи движения денежных средств), определены и утверждены типовые схемы операций, утверждены печатные формы и формы предоставляемой в головную Компанию отчетности;
  • Внедрение единообразных информационных систем оперативного, бухгалтерского и налогового учета во всех типографиях. Проанализированы основные бизнес-процессы всех типографий Группы и разработана методика их отражения в информационной системе "1С:Бухгалтерия 8". Особое внимание уделено подготовке, тестированию методологии позаказного учета  с использованием типовых механизмов информационной системы. Таким образом,  все необходимые операции отражаются в системе с минимальными доработками базового функционала УИС, что позволяет содержать и обслуживать УИС во всех филиалах Группы с минимальными затратами;
  • Внедрение единообразных информационных систем учета заработной платы сотрудников и интеграция системы учета заработной платы с УИС. Во всех филиалах внедрены единообразные системы учета заработной платы сотрудников «Зарплата и управление персоналом» на базе 1С:Предприятие 8, настроена их интеграция с УИС. 
  • Получение управленческой отчетности по филиалам в утвержденном виде. В УИС всех филиалов реализован набор отчетности утвержденного вида и с использованием унифицированных классификаторов, что облегчает подготовку   консолидированной отчетности Группы.
  • Получение регламентированной отчетности. Минимальное количество изменений в типовом функционале системы позволяет использовать в полном объеме набор регламентированной отчетности, своевременно выполнять его обновление без дополнительных затрат.

Дальнейшее развитие Проекта предусматривает реализацию управленческих задач по следующим направлениям:

  • Внедрение управленческого модуля на базе «1С:Бухгалтерия 8» для автоматизации производственной и коммерческой деятельности с целью оптимизации учета и контроля всех коммерческих заказов, связанного с ними документооборота и управленческой отчетности.
  • Внедрение управленческого модуля на базе "1С:Бухгалтерия 8" для автоматизации корпоративной управленческой отчетности Группы.

Свернуть

Ещё услуги (3)
Ещё решения (0)
Ещё опыт (40)